FDHT

Orientations de la Fondation

Les orientations principales de la Fondation des droits de l’Homme au travail
La Fondation aide les acteurs et soutient les actions de défense des Droits de l’Homme en situation de travail dans tous les pays. Elle s’est fixé pour les prochaines années deux principes d’intervention.
1 – Renforcer la capacité des « parties prenantes » à gérer les évolutions économiques et sociales
La Fondation des droits de l’Homme au travail contribue à faciliter la mise en œuvre de formations et de recherches - (...)

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Positionnement stratégique

Considérant que la protection des droits de l’Homme est un enjeu prioritaire au cœur d’une mondialisation en marche accélérée de l’économie, la Fondation des droits de l’Homme au travail soutient les actions de promotion des droits fondamentaux de l’Homme en situation de travail.
Si la mondialisation accentue le mouvement des échanges économiques et des investissements industriels dans le monde, elle accroît considérablement les inégalités sociales dans le monde, aussi bien dans les pays dits développés (...)

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  • Funding Strategies of the Foundation

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    The Human Rights at Work Foundation was created in Geneva by François Beaujolin — expert of 40 years in the fight for economic inclusion and social justice. The Foundation does not intend to play an operational role, rather, it finances, or more often, co-finances activities or projects by other (...)

  • La Fondation des droits de l’Homme au travail...

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    La Fondation des droits de l’Homme au travail a été créée à Genève, en septembre 1998, par François Beaujolin, praticien, pendant 40 ans, de la lutte contre l’exclusion des travailleurs les plus démunis. La Fondation n’a pas vocation à devenir un opérateur direct. Elle finance ou – le plus souvent – elle (...)