fdht

La Fondation des droits de l’Homme au travail a été créée à Genève, en septembre 1998, par François Beaujolin, praticien, pendant 40 ans, de la lutte contre l’exclusion des travailleurs plus démunis. La Fondation n’a pas vocation à devenir un opérateur direct. Elle finance ou – le plus souvent – elle co-finance des actions ou projets à l’initiative des acteurs (associations, institutions, partenaires sociaux) impliqués de façon lisible dans la défense des droits de l’Homme en situation de travail.

Les actions soutenues par la Fondation privilégient la dimension internationale, aussi bien en ce qui concerne le sujet (qui doit correspondre aux axes de travail de la Fondation), que les organisations et les personnes impliquées. Elles doivent s’inscrire dans les axes de travail décrits dans le positionnement stratégique de la Fondation.

Au 31 décembre 2010, la Fondation des droits de l’Homme au travail a reçu 330 demandes de soutien (soit environ une trentaine de demandes par an). Après analyse, la Fondation a subventionné près des trois quarts de ces demandes, soit 240 projets.

Les projets soutenus par la Fondation peuvent être présentés suivant les catégories suivantes :

Travailleurs particulièrement touchés par les effets de la mondialisation :

 Dans la filière textile-habillement :

• Appui à la création d’activités dans des ONG (Inde, Pakistan, Bulgarie, Roumanie) soutenant l’amélioration des conditions de travail des ouvrières dans les industries d’habillement,
• Aide à l’organisation de conférences internationales sur les enjeux de la filière habillement (France, Grande-Bretagne, Nicaragua, Corée, Allemagne, Espagne, Mexique),
• Soutien à des supports de diffusion sur les enjeux de la filière : films (Suède, Irlande, Belgique) et livres (Allemagne, Europe de l’Est),
• Développement de la Campagne « CCC – Clean Clothes Campaign » : au niveau du bureau international pour les actions de formations des travailleurs de la filière, pour l’implantation du bureau européen, pour le financement d’actions nationales (France, Grande-Bretagne, Pologne).
• Participation au développement nord américain de MSN - maquila solidarity network
• Appui au Réseau Peuples solidaires pour ses campagnes « appel urgent »

 Dans l’agroalimentaire :

• Produits d’exportation ( banane, thé, fleurs, sucre : Kenya, Tanzanie, Grande-Bretagne, Bénin, Sri Lanka),
• Conférences internationales biennales en Europe sur la banane (2001, 2003, 2005, 2007, 2009, 2010),
• Outils pédagogiques des filières mondialisées (riz, sucre).

 Dans la fabrication des tapis :

• Appui au réseau de diffusion de tapis labellisé en construction en Allemagne,
• Formation des jeunes ouvriers au Népal.

 Dans le travail à domicile :

• Création de syndicats de travailleuses à domicile de la filière habillement (Chili, Pakistan, Balkans, Turquie),
• Conférences sur ce phénomène de la mondialisation de la filière habillement (Pérou, Turquie).

 Dans la navigation marchande (marins) :

• Création d’un bulletin mensuel (France),
• Conférences internationales (France).

Organisations de représentation des travailleurs dans la perspective de la mondialisation  :

 Renaissance d’une représentation syndicale respectant les conventions de l’OIT (Bulgarie, Russie, Ukraine, Etats-Unis, Asie du Sud-Est, Chine, Colombie).

 Formation de syndicalistes aux enjeux de la responsabilité sociale (Union européenne, Corée, Bangladesh, Suisse).

 Renforcement des liens directs transnationaux (Grande-Bretagne, France, Union européenne).

Amélioration des conditions de réalisation des audits sociaux :
 Adhérents à l’ISEA (Institute of social and ethical accountability – Grande-Bretagne) créateur du référentiel AA 1000 (de 2000 à 2003).
 Formation d’auditeurs de la filière habillement dans les pays d’Europe centrale (depuis 2003).
 Constitution d’une certification des auditeurs-vérificateurs de RSE au niveau européen (conférence à Paris en 2003 et recherche-action européenne en 2004-2005).
 Recherches critiques de l’audit social de la filière habillement (trois recherches en 2004 et 2005).
 Séminaire international sur l’avenir de l’audit social (Bruxelles en 2005).
 Rédaction collective de deux documents sur l’audit social

• en 2008, « Beyond social audit »
• en 2011, « Towards a social assessment »

Création d’outils et de méthodes pour utiliser les dispositifs internationaux existants :
 Principe directeur de l’OCDE (Pays-Bas en 2003).
 Guide sur les outils juridiques internationaux (–Europe en 2001).
 Modalité de fonctionnement des dispositifs de plainte des codes de conduite (Pays-Bas en 2003).
 Glossaire multilingue du vocabulaire de la mondialisation (Pays-Bas en 2002).
 Réunion internationale sur le projet de normes de l’ONU en matière de gestion internationale (Pays-Bas en 2004).
 Guide des référentiels et des normes sociales internationaux (–France en 2003).

La FDHT a financé plus de 2,5 millions d’Euros depuis 12 ans :

• mondialisation et filières de production 1 100 000 €
• audit social 500 000 €
• Travailleuses à domicile 450 000 €
• droits syndicaux 450 000 €

La Fondation apprécie les dossiers faisant appel à d’autres financements nationaux et internationaux. Ces co-financements, sans être obligatoires, montrent la qualité des projets proposés et renforcent les liens existants entre les co-financeurs.